Nos offres
Chaque année, nous recrutons et intégrons plus de 100 techniciens, ingénieurs, universitaires, docteurs de tous horizons, au sein de nos équipes pluridisciplinaires, afin de maintenir à son plus haut niveau notre potentiel d'innovation au service des énergies de demain.
Nous accueillons également une trentaine de post-doctorants. Ces jeunes docteurs viennent compléter leur formation par la recherche au sein de nos équipes pendant une période de 12 à 18 mois.
En outre, de nombreux étudiants viennent construire leur avenir professionnel auprès de nos équipes :
- de futurs docteurs pour préparer leur thèse et bénéficier d'un taux de placement de plus de 90% grâce à la qualité de la formation dispensée,
- des jeunes en stage et en alternance pour appliquer les acquis de leur formation dans le cadre de missions concrètes et encadrées par des professionnels expérimentés.
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Si votre candidature en réponse à une offre en ligne est retenue, 3 types d'entretiens sont à prévoir :
- avec des opérationnels, pour valider l'adéquation de votre profil avec le poste et l'équipe à intégrer,
- avec la DRH, pour s'assurer que votre projet professionnel est en accord avec le poste et la stratégie d'IFP Energies nouvelles (IFPEN),
- avec des professionnels externes, en cabinet de recrutement, en fonction du besoin.
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L'espace Découverte vous propose des clés pour comprendre les enjeux énergétiques du 21ème siècle liés à un développement durable de notre planète. |
